使命与实践

Abstract

一．认识德鲁克从组织的功能开始 在德鲁克先生(Peter Ferdinand Drucker 1909－2005）的管理理念中非常看重个人的发展，看重整个社会的形成，如果真的要达到我们说的功能社会，不能仅看到经济繁荣、生活富裕的表像，更重要的是每个人都可以在社会范畴中发挥他的潜能，发挥他的长处，各种组织、个人为建造更好的功能社会背负的使命感。由此，社会需要有功能的组织，能为个人发展提供的平台，这也是社会生产力的来源。如果组织和个人没有充分体现出他们的价值，以及社会功能，由他们掌握众多的资源就有可能被乱用、滥用，形成不了有功能的社会，人与人之间也达不到和谐。